Von Passiv-aggressiv, ein solches Verhalten kann in verschiedenen Situationen auftreten, sei es am Arbeitsplatz, in Freundschaften oder in der Familie. Es zeigt sich oft durch subtile Gesten und Aussagen, die darauf abzielen, den anderen zu ärgern, zu manipulieren oder zu kontrollieren.
Viele Menschen mit einer passiv-aggressiven Persönlichkeit sind sich jedoch nicht bewusst, dass sie zu diesem Verhalten neigen und können oft missverstanden werden.
In diesem Artikel werden wir besprechen, was die passiv-aggressive Persönlichkeitsstörung ist, wie man passiv-aggressives Verhaltens erkennt und wie man versuchen kann, mit diesen Menschen umzugehen.
Passiv-aggressives Verhalten erkennen
Laut Definition von passiv-aggressivem Verhalten ist dieses „gekennzeichnet durch ein tiefgreifendes Muster negativistischer Einstellungen und passiven Widerstandes gegenüber Anregungen und Leistungsanforderungen, die von anderen Menschen kommen.
Betroffene Personen fallen insbesondere durch passive Widerstände gegenüber Anforderungen im sozialen und beruflichen Bereich auf und durch die häufig ungerechtfertigte Annahme, missverstanden, ungerecht behandelt oder übermäßig in die Pflicht genommen zu werden.“
Passiv-aggressives Verhalten ist also eine Form der Indirektheit, bei der negative Gefühle und Impulse nicht direkt ausgedrückt werden, sondern auf passive Art und Weise gezeigt werden. Passiv-aggressive Menschen neigen dazu, Dinge nicht offen zu sagen, sondern ihre versteckten Gefühle durch ihr Verhalten indirekt auszudrücken, sobald sich eine Gelegenheit bietet.
Es kann schwierig sein, ein solches Verhalten zu erkennen, da es oft subtil und nicht direkt offensichtlich ist. Um passiv-aggressives Verhalten zu erkennen, ist es wichtig, auf bestimmte Merkmale und Anzeichen zu achten.
Passiv-aggressiv: Diese Merkmale verraten passive Aggressivität
Passiv-aggressive Menschen können für ihre Mitmenschen oft eine Herausforderung darstellen, da ihre passive Aggressivität oft schwer zu erkennen und zu verstehen ist. Wenn Menschen ihre Verhaltensmuster aufzeigen, kann es schwer sein, ihre wahren Absichten zu verstehen und ihre Handlungen zu deuten.
Im Folgenden werden einige Merkmale erläutert, die dazu beitragen können, es zu erkennen und besser zu verstehen.
Manipulativ und hinterhältig
Eine der offensichtlichsten Eigenschaften von passiv-aggressivem Verhalten ist der Einsatz von subtilen Gesten und Aussagen, um andere zu ärgern oder zu manipulieren.
Diese neigen dazu, ihre Botschaften nicht verbal auszudrücken, sondern in einer Art und Weise zu verpacken, die es schwierig macht, ihre wahren Absichten zu erkennen.
Sie können beispielsweise sarkastische Bemerkungen machen oder durch körperliche Gesten, wie das Verschränken der Arme oder Verdrehen der Augen, Gefühle wie Wut ausdrücken.
Vermeidung von Konfrontation
Ein weiteres Merkmal von passiv-aggressivem Verhalten ist das Vermeiden direkter Konfrontationen. Passiv-aggressive Menschen scheuen es oft, Konflikte offen anzusprechen oder ihre wahren Gefühle zu äußern. Stattdessen nutzen sie passive Strategien wie Schweigen oder Ausweichen, um einer direkten Konfrontation zu entgehen.
Zusätzlich dazu neigen Menschen mit einer passiv-aggressiven Persönlichkeitsstörung dazu, ihren Ärger und ihre Frustration auf eine indirekte Weise auszudrücken.
Sie können beispielsweise Dinge tun, die absichtlich ineffektiv oder unvollständig sind, um ihren Groll zu zeigen, ohne diesen direkt anzusprechen. Dies kann zu Frustrationen und Missverständnissen bei anderen führen, die ihre Handlungen als unprofessionell oder unverantwortlich empfinden oder sich sabotiert fühlen.
Getrieben von falschen Überzeugungen
Zu dieser besonderen Persönlichkeitsstörung gehört auch das andauernde Gefühl, in einer Opferrolle zu sein.
Passiv-aggressive Menschen verspüren ein starkes Bedürfnis, sich immer als Opfer zu sehen und glauben oft, dass andere Menschen gegen sie sind oder sie absichtlich diskriminieren.
Sie fühlen sich von anderen missverstanden oder vergessen. Diese Überzeugungen können dazu führen, dass sie auf eine passive oder aggressive Art reagieren, um ihre empfundene Unterlegenheit auszuleben.
Ein weiteres Problem ist ihre Schwierigkeit, mit Autoritäten umzugehen.
Anzeichen für eine Passiv-aggressive Persönlichkeitsstörung
Wenn jemand passiv-aggressives Verhalten zeigt, kann es schwer sein, ihre wahren Absichten und Motivationen zu verstehen. In einigen Fällen kann es sein, dass diese Verhaltensweisen auf eine Persönlichkeitsstörung hinweisen, die als PAP bezeichnet wird.
Die Diagnose dieser Störung kann schwierig sein, da sie auf subtilen Verhaltensweisen beruht, die nicht immer leicht zu erkennen sind. Im Folgenden wird erläutert, was die passiv-aggressive Persönlichkeitsstörung ausmacht und welche Anzeichen auf eine solche Störung hinweisen können.
Klassifikation der Krankheiten (ICD-10)
Die passiv-aggressive Persönlichkeitsstörung ist eine psychische Erkrankung, die unter der Kategorie der Persönlichkeitsstörungen im internationalen Klassifikationssystem der Krankheiten (ICD-10) aufgeführt ist.
Die ICD-10 ist ein medizinisches Klassifikationssystem, das von der Weltgesundheitsorganisation (WHO) herausgegeben wird und dazu dient, Diagnosen und Behandlungen weltweit einheitlich zu gestalten. Im ICD-10 ist die passiv-aggressive Persönlichkeitsstörung unter dem Code F60.8 („Sonstige spezifische Persönlichkeitsstörungen“) aufgeführt.
Auswirkungen auf soziale und berufliche Beziehungen
Die passiv-aggressive Persönlichkeitsstörung kann erhebliche Auswirkungen auf die zwischenmenschlichen Beziehungen und das soziale Umfeld der betroffenen Person haben.
In Liebesbeziehungen können solche Verhaltensmuster zu emotionaler Distanz, Misstrauen und Unzufriedenheit führen.
Im beruflichen Kontext kann das passiv-aggressive Verhalten zu Problemen in der Zusammenarbeit, Missverständnissen und Konflikten mit Vorgesetzten oder Kollegen führen. Darüber hinaus kann die persönliche Lebenszufriedenheit und das Selbstwertgefühl der betroffenen Person negativ beeinflusst werden.
Umgang mit passiv-aggressiven Menschen
Der Umgang mit passiv-aggressiven Menschen kann eine Herausforderung sein, da ihr Verhalten eher unkonventionell ist und häufig zu Missverständnissen und Konflikten führt. Um die Situation zu verbessern und eine gesunde Beziehung aufzubauen, ist es wichtig, einige bewährte Strategien anzuwenden und die eigenen Grenzen zu erkennen.
Klare Kommunikation
Klare und offene Kommunikation ist entscheidend im Umgang mit Menschen, die sich passiv-aggressiv verhalten. Es ist wichtig, auf eine direkte und respektvolle Weise seine eigenen Bedürfnisse und Erwartungen auszudrücken.
Dabei sollte man sich auf konkrete Verhaltensweisen konzentrieren, anstatt auf die Persönlichkeit der Person einzugehen.
Dinge, wie Liebesentzug und Schweigen haben hier oft eher eine gegenteilige Wirkung: Viele passiv-aggressive Menschen neigen dazu, auf solche Dinge mit Wut zu reagieren. Versuche deswegen, offen deine Gefühle wahrzunehmen und auszudrücken und mit Ruhe und Offenheit die Situation zu entschärfen.
Grenzen setzen und einhalten
Es ist wichtig, im Umgang mit passiv-aggressiven Menschen klare Grenzen zu setzen und diese konsequent einzuhalten. Grenzen helfen dabei, den Raum für gegenseitigen Respekt und Verständnis zu schaffen und schützen vor unangemessenem Verhalten.
Achte darauf, dass deine Grenzen realistisch und durchsetzbar sind.
Wenn eine Grenze überschritten wird, kommuniziere dies der betroffenen Person und bestehe darauf, dass die Grenze respektiert wird. Gleichzeitig solltest du bereit sein, die Grenzen der anderen Person zu respektieren und auf deren Bedürfnisse einzugehen. Durch gezielte Absprachen kann man ein respektvolles Miteinander erreichen.
Eigene Verhaltensmuster erkennen und anpassen
In Beziehungen zu passiv-aggressiven Menschen ist es auch wichtig, sich über die eigenen Verhaltensmuster bewusst zu werden und gegebenenfalls anzupassen. Manchmal kann das eigene Verhalten dazu beitragen, dass passive-aggressive Verhaltensmuster des anderen getriggert werden.
Überlege, ob es Dinge gibt, die du ändern könntest, um die Situation zu entspannen.
Gleichzeitig ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass man nicht für das Verhalten der anderen Person verantwortlich ist und man nicht alles tun kann, um das Problem zu lösen.
Unterstützung durch Psychotherapie oder Beratung suchen
In manchen Fällen kann es hilfreich sein, professionelle Hilfe in Form von Psychotherapie oder Beratung in Anspruch zu nehmen, um den Umgang mit passiv-aggressiven Menschen zu verbessern. Dies kann sowohl für die betroffene Person selbst als auch für diejenigen, die in ihrem Umfeld mit passiv-aggressivem Verhalten konfrontiert sind, von Nutzen sein.
Eine professionelle Beratung oder Therapie kann dabei helfen, die zugrunde liegenden Probleme und Emotionen zu erkennen, bessere Kommunikationsstrategien zu entwickeln und angemessene Bewältigungsmechanismen zu erlernen.
Therapie oder Beratung kann auch dazu beitragen, das Selbstverständnis und die Selbstreflexion zu fördern, wodurch eine effektivere Auseinandersetzung mit passiv-aggressivem Verhalten ermöglicht wird.
Die Rolle der klinischen Psychologie und Psychotherapie
Die klinische Psychologie ist ein wesentlicher Bestandteil der psychologischen Wissenschaft und Praxis, die sich mit der Untersuchung, Diagnose und Behandlung von psychischen Störungen und Problemen befasst.
Sie spielt eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens von Menschen und trägt zur Entstehung neuer Erkenntnisse und Behandlungsansätze bei.
Forschung und Studien
Die Forschung in der klinischen Psychologie ist entscheidend, um unser Verständnis von psychischen Störungen und deren Behandlung zu erweitern. Viele Psychologinnen und Psychologen haben auf diesem Gebiet bedeutende Beiträge geleistet, darunter Professor Rainer Sachse und Neuropsychiaterin Lorna Benjamin.
Ihre Arbeit hat zu neuen Erkenntnissen über die Ursachen, Symptome und Behandlungsmöglichkeiten von psychischen Störungen geführt, einschließlich der passiv-aggressiven Persönlichkeitsstörung.
Klinische Psychologie und Psychotherapie
Die klinische Psychologie spielt auch eine zentrale Rolle in der Psychotherapie, indem sie evidenzbasierte und wirksame Therapieansätze entwickelt und anwendet.
Diese Ansätze umfassen eine Vielzahl von Techniken und Methoden, die auf die Bedürfnisse und Ziele der Klienten zugeschnitten sind und dazu beitragen, ihre psychische Gesundheit und Lebensqualität zu verbessern.
- Therapeutische Ansätze: Klinische Psychologen wenden eine Vielzahl von Therapieansätzen an, um Menschen mit psychischen Störungen wie der passiv-aggressiven Persönlichkeitsstörung zu helfen. Dazu gehören kognitive Verhaltenstherapie, interpersonelle Therapie, psychodynamische Therapie und andere evidenzbasierte Methoden, die darauf abzielen, kognitive und emotionale Muster zu erkennen und zu verändern, die zu problematischem Verhalten führen.
- Techniken der passiven Sabotage: In der Therapie können klinische Psychologen spezifische Techniken einsetzen, um passiv-aggressivem Verhalten entgegenzuwirken. Das inkludiert beispielsweise die Identifizierung von Mustern der passiven Sabotage und die Entwicklung von Strategien, um diese zu überwinden. Dies kann auch die Arbeit an der Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten und der Entwicklung von konstruktiven Konfliktbewältigungsstrategien einschließen.
- Psychoedukation: Ein weiterer wichtiger Aspekt der klinischen Psychologie im Zusammenhang mit der Behandlung von passiv-aggressiven Menschen ist die Psychoedukation. Hierbei handelt es sich um einen therapeutischen Ansatz, bei dem Klienten über ihre psychischen Störungen und ihre Auswirkungen aufgeklärt werden. Durch die Vermittlung von Wissen über die Ursachen, Symptome und Behandlungsmöglichkeiten von passiv-aggressivem Verhalten können Klienten besser verstehen, warum sie so handeln und welche Veränderungen notwendig sind, um ihre Situation zu verbessern.
Fazit zu passiv-aggressiv
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass passiv-aggressive Persönlichkeitsstörungen eine komplexe und oft schwer zu erkennende Störung sind. Es ist wichtig zu verstehen, dass passiv-aggressives Verhalten nicht unbedingt auf eine Persönlichkeitsstörung hinweisen muss und es auch andere Gründe für dieses Verhalten geben kann.
Wenn jedoch Symptome einer passiv-aggressiven Persönlichkeitsstörung vorliegen, ist es wichtig, professionelle Hilfe zu suchen, um eine genaue Diagnose zu erhalten und eine angemessene Behandlung zu finden.
Indem man die Merkmale von passiv-aggressivem Verhalten und der damit verbundenen Störung erkennt und versteht, können wir helfen, Missverständnisse und Konflikte zu vermeiden und eine bessere Kommunikation und zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen.
