Gendern – Genderst Duden richtig? Crashkurs|Stiltipps|Beispiele ✔

Mittlerweile tun es alle. So hat sich auch die Autorität der deutschen Sprache, der Duden, mit dem Thema Gendern auseinandergesetzt. Seit Sommer 2020 gibt es Empfehlungen und sogar offizielle Richtlinien.

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Gendersensibel schreiben

Gendern Gendersensibel schreiben

Sehen wir uns zunächst an, wie Duden richtig gender(s)t. Danach habe ich Dir noch ein paar Tipps zusammengestellt, die Dir helfen, nicht nur gendergerecht, sondern auch abwechslungsreich und lesbar zu schreiben.

Die Doppelnennung

Bei der Doppelnennung schreibst Du erst die weibliche, dann die männliche Bezeichnung. Sie ist gut lesbar und barrierefrei.

Als Ansprache ist die Doppelnennung sowohl in der Sprache als auch in der Schrift längst üblich. Verwende sie aber sparsam innerhalb von Texten.

Sie machen diesen lang und das Lesen ermüdend.

Sehr geehrte Damen und Herren, …
Werte Kunden und Kundinnen …
Geschätzte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen …

Gendern mit Sonderzeichen

Das Sonderzeichen symbolisiert nicht-binäre Menschen, welche sich weder (gänzlich) dem weiblichen noch (gänzlich) dem männlichen Geschlecht zuordnen.

Es die politisch korrekteste Form kann aber kognitiv eingeschränkten Personen Probleme bereiten.

Gendern mit Schrägstrich: der/die Mitarbeiter/-innen oder der/die Mitarbeiter/innen
Gendern mit Gender-Gap: der_die Mitarbeiter_innen
Gendern mit Sternchen: der*die Mitarbeiter*innen
Gendern mit Doppelpunkt: der:die Mitarbeiter:innen

Im Test hatten gängige Screenreader Probleme mit Unterstrich (Gender-Gap), Sternchen und wider Erwarten auch mit der einzig dudenkonformen Version: dem Schrägstrich.

Bei Doppelpunkten machten sie zwar eine Pause, aber nicht den Glottis-Schlag. So wirklich inklusiv ist gendern mit Sonderzeichen also nicht.

Das Binnen-I

Das Binnen-I, das auch ein E sein kann, ist ebenfalls eine verkürzte Form der Doppelnennung.

Es ist gut lesbar und wird von den meisten Screenreadern erkannt. Das Binnen-I funktioniert nicht mit den bestimmten Artikeln in der Einzahl (der/die/das).

Es ist nicht dudenkonform und optisch mitunter gewöhnungsbedürftig.

einE PolizistIn
die MusikerInnen

Zusammengesetzte Wörter gendern

Auch zusammengesetzte Nomen können und sollen laut Duden gegendert werden.

Kundenbetreuung – KundInnenbetreuung
Professorengruppe – Gruppe der Professorinnen und Professoren
Wählerverzeichnis – WählerInnenverzeichnis

Du kannst sie auch durch neutrale Begriffe ersetzen, falls möglich.

Bürgersteig – Gehweg
Anfängerkurs – Grundkurs
Expertenwissen – Fachwissen

Ausgenommen sind zusammengesetzte Worte, die sich nicht auf bestimmte Personen beziehen: So sitzen nicht nur Kleidermacher/innen im Schneidersitz.

Was Du beim Gendern beachten musst

Was du beim Gendern beachten musst

Beachten musst Du, dass der erste Artikel und das Wort vor dem Zeichen zusammen passen und Sinn ergeben müssen.

Es die männliche Form. Die weibliche Form liest Du, als gäbe es keine Sonderzeichen. Auch sie muss natürlich korrekt sein.

Ein/e Student/in ist korrekt, da Artikel und Wörter auch getrennt Sinn ergeben:

Ein Student/eine Studentin

Die Student*innen ist falsch, es fehlt das „en“ der Studenten:

„Die Student/die Studentinnen …“

Der/des Managers/in ist – genau – falsch:

„Das gehört zum Aufgabengebiet des Managers, ‚aber‘, Das gehört zum Aufgabengebiet der Managersin“

Auch die oft gelesene Kombination Ärzt:in ist Unsinn, denn „Ärzt“ ist kein Wort.

Genderneutral schreiben

Aus der genderneutralen Schreibweise geht nicht hervor, welches Geschlecht die beschriebenen oder angesprochenen Personen haben. Sie ist problemlos lesbar, barrierefrei und kurz.

Außerdem kann sie Abwechslung in den Text bringen.

Verwende neutrale Personenbezeichnungen

Einige Beispiele für neutrale Personenbezeichnungen sind „Menschen“, „Personen“ oder „Leute“. Auch das „Mitglied“ ist als sächliches Wort genderneutral.

Manchmal sind diese Bezeichnungen zu unspezifisch oder wirken unbeholfen. Eine elegante Möglichkeit können neutrale Synonyme sein:

der/die Mitarbeiter/in – der/die Beschäftigte
der/die Lehrer/innen – die Lehrkräfte
der/die Zuschauer/innen – das Publikum
die Klienten und Klientinnen – das Klientel
der/die Künstler/innen – die Kunstschaffenden
der/die Geschäftsführer/innen – die Geschäftsleitung

Auch unpersönliche Bezeichnungen leisten hier gute Dienste:

statt unsere Mitarbeiter/innen – unser Team
statt unsere Techniker/innen – unser technischer Support

Nutze genderneutrale Adjektive

Manchmal lässt sich gendern umgehen, indem man Personen mithilfe von Adjektiven beschreibt.

Von Ärzten empfohlen – ärztliche Empfehlung
Fähigkeiten als Handwerker – handwerkliche Fähigkeiten
Pädagogen meinen – pädagogische Meinung

Verwende genderneutrale Verben

Auch mit Verben lässt sich das Gendern geschickt umgehen.

der/die Lehrer/innen – die Lehrenden
der/die Teilnehmer/innen – die Teilnehmenden
der/die Forscher/innen – die Forschenden

Exkurs: Generisches Femininum

Exkurs Generisches Femininum

Einige Blogs und Magazine verwenden ausschließlich die weibliche Form, das generische Femininum.

Dies ist sinnvoll, wenn Deine Zielgruppe ausschließlich weiblich ist, Du beispielsweise über Menstruationsprodukte schreibst.

Als Protest gegen das (noch) dominierende Maskulinum wirkt es trotzig und ist genauso wenig inklusiv.

Bücher zum Thema „Gendern“

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>>Genderleicht: Wie Sprache für alle elegant gelingt – Olderdissen, Christine<<

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>>Gendern?!: Gleichberechtigung in der Sprache – ein Für und ein Wider (Debattenbücher)<<

Buch Duden richtig Gendern

>>Richtig gendern: Wie Sie angemessen und verständlich schreiben – Dudenredaktion<<

Richtig gendern mit Maß und Ziel

Gendern in Sprachen, die grammatikalische Geschlechter aufweisen, ist eine Herausforderung. Vor allem, wenn das grammatikalische Geschlecht mit dem Biologischen und dem Empfundenen kollidiert.

Ob sich neue Wortschöpfungen wie Vorständin als Pendant zu Vorstand durchsetzen werden, wird die Zeit zeigen. (Tatsächlich nannte ich die Lehrerin meiner Tochter letztens Klassenvorständin.)

Und ob freund-lich und jurist-isch nun zu gendern sind oder nicht.

Aber auch alte Worte werden zwecks Inklusion wieder rekrutiert: Die viel belächelte Gästin wurde bereits vor 3 Jahrhunderten begrüßt.

Die deutsche Sprache bietet glücklicherweise genügend Möglichkeiten, gendergerecht und stilvoll zu schreiben. Ich hoffe, mir ist beides gelungen!